近日，北京舉辦了一場由英國大使館/總領事館文化教育處主辦、智聯(lián)招聘協(xié)辦的2013留英校友職業(yè)發(fā)展研討會暨專場招聘會，多家企業(yè)攜數(shù)百職位現(xiàn)場招聘海歸人才。招聘崗位涵蓋金融、IT、法律、媒體、設計、教育、咨詢、建筑等眾多行業(yè)。
同時，智聯(lián)招聘發(fā)布的最新一次的海歸就業(yè)力調(diào)查報告。調(diào)查顯示，海歸回國后的第一份工作年薪普遍不高，其中起薪不足4萬的占36.5%，起薪不足6萬的占67.2%。但隨著工作經(jīng)驗的不斷累積，海歸的薪酬也會呈現(xiàn)非常大的差距。另外，海歸對收入的期待也相對以往更趨于理性。期望月薪3000-5000元、5000-8000元的都在35%左右。據(jù)了解，海歸就業(yè)仍有一定優(yōu)勢，約三成的國內(nèi)企業(yè)表示，在同等條件下會優(yōu)先錄用海歸。
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